Terug

Analist

Interesse
Vacature gesloten

Analist

Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer Utrecht

Interesse

Wat is vereist?

  • Afgeronde relevante universitaire opleiding
  • Affiniteit met het uitvoeren van financiële analyses
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je volgt of bent bereid om vakgerichte opleidingen zoals CFA te volgen
  • Sterk conceptueel vermogen
  • Kritisch, overtuigend en besluitvaardig
  • Goed kunnen samenwerken

Wat krijg je?

  • €3.240 - €4.982 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 13e maand
  • 36-urige werkweek
  • 216 vakantie-uren per jaar
  • Goede pensioenvoorziening en ruim ontwikkelbudget
  • Vitaliteitsbudget van €300,- en vergoeding voor hybride werken
  • Laptop en NS-jaarkaart

Wat doe je?

  • 10% Intern overleg
  • 30% Research doen
  • 30% Analyses schrijven
  • 30% Discussies voeren met collega's

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Marie Jose Timmer

HRM

Vacature

Als Analist bij het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer ben je verantwoordelijk voor het analyseren van bedrijven voor de bedrijfsobligatie- en aandelenportefeuille. Je gebruikt broker research, jaarverslagen en andere (financiële) bronnen om de operationele, financiële en maatschappelijke aspecten van ondernemingen te onderzoeken. Hierbij staan de strategie van de onderneming, de bedrijfsvoering, de concurrentiepositie en de financiële resultaten centraal. Uiteindelijk geef je een voorzet voor de fundamentele aantrekkelijkheid, waarna in overleg met de Portefeuillemanagers wordt besloten of de onderneming daadwerkelijk fundamenteel aantrekkelijk is om in te beleggen.

Je maakt analyses van bedrijven uit alle sectoren en eindmarkten, waardoor je werk erg afwisselend is. Je krijgt bedrijven aangedragen van collega’s, maar na verloop van tijd kan je ook zelf interessante bedrijven voorstellen. Een belangrijk onderdeel van het proces is het bediscussiëren van je bevindingen met je collega-Analisten en de Portefeuillemanagers van de bedrijfsobligatie- en aandelenportefeuille. Dit neem je weer mee in je analyse en je vormt uiteindelijk een duidelijke eigen mening over de bedrijven die je analyseert.

Je bent onderdeel van het Analistenteam dat onder de afdeling Portfoliomanagement valt. Dit team is samengesteld uit zes Analisten, een ESG Analist, een ESG Data-Analist en een Teamlead. Het team heeft een grote mate van autonomie.

Heb je interesse in deze functie? Meld je dan nu aan door op de ‘Solliciteer nu’-knop te drukken boven- of onderaan deze vacaturepagina. Heb je een vraag over het sollicitatieproces of over de functie? Stel deze dan aan Marie-José Timmer (HR-medewerker) via Mtimmer@railov.nl. Voor meer informatie over Pensioenfonds Rail & OV, bezoek onze website: www.railov.nl

Bij Rail & OV streven we ernaar dat al onze deelnemers zich herkennen in de medewerkers van Rail & OV. Om deze reden moedigen wij iedereen aan om te solliciteren op onze openstaande functies. We beoordelen niet op je geslacht, etniciteit, leeftijd, geloofsovertuiging, geaardheid of andere persoonlijke kenmerken, maar op je kwaliteiten! Verschillende achtergronden en persoonlijkheden versterken onze bedrijfscultuur. Hiermee kunnen we nog meer bijdragen aan het geruste gevoel voor de deelnemer.

Wij vinden veiligheid en betrouwbaarheid belangrijk binnen Rail & OV. Om deze reden doorlopen onze nieuwe medewerkers een Pre Employment Screening. Onze kandidaten ontvangen hier meer informatie over tijdens de sollicitatieprocedure.

Als je het leuk vindt om veel inhoudelijke discussies te voeren en hierbij brede ontwikkelingen in de wereld mee te nemen, en je het niet erg vindt dat je analyses ook geregeld niet tot een belegging leiden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Analist

Op een leuke werkdag voer je bijvoorbeeld een interessante discussie met collega’s over de rol van digitalisering en hoe bedrijven hiervan kunnen profiteren. De inzichten die je opdoet, neem je weer mee in de analyse waar je mee bezig bent.

Op een mindere werkdag ben je voornamelijk druk met het lezen van jaarverslagen en andere bronnen en kom je niet toe aan het discussiëren met collega’s.
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met Portefeuillemanagers Bedrijfsobligaties
    • Analyse schrijven
    • Discussie met collega-Analisten
    • Research doen
    • Analyse schrijven
    • Lunch
    • Analistenoverleg
    • Overleg met Portefeuillemanagers Aandelen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Analyse schrijven
    • Research doen
    • Discussie met collega-Analisten
    • Vrije dag
    • Lunch
    • Kennissessie
    • Borrel
    • Afdelingsoverleg
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met Portefeuillemanagers Aandelen
    • Research doen
    • Research doen
    • Analyse schrijven
    • Lunch
    • Research doen
    • Kennisoverdracht Analisten
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Analyse schrijven
    • Discussie met collega-Analisten

Voorbeeld uit de praktijk

Je start aan de analyse van een potentieel interessant bedrijf. Hoe ga je te werk?

Je start een analyse met onderzoek doen, waarbij je broker research, jaarverslagen en andere (financiële) bronnen gebruikt om de operationele, financiële en maatschappelijke aspecten van ondernemingen te onderzoeken. Een heel belangrijk onderdeel hiervan is het continu inhoudelijk bediscussiëren van je bevindingen met je collega-Analisten en de Portefeuillemanagers van de bedrijfsobligatie- en aandelenportefeuille. De investeringsbeslissingen die je neemt moeten namelijk door het hele team worden gedragen. Als Analist ben je de penvoerder in dit proces en neem je de inzichten uit de discussies mee in je uiteindelijke analyse. Je legt het formele proces vast en komt met een duidelijk advies over of het bedrijf in kwestie fundamenteel aantrekkelijk is om in te beleggen.

Groeipad

Het Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeert hier daarom graag in. Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Hiervoor zijn ruime ontwikkelbudgetten beschikbaar. Om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, ontvang je jaarlijks een vitaliteitsvergoeding van €300,-. Dit budget mag je gebruiken voor trainingen of cursussen, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen.

Analist

Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer

Het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer zorgt voor pensioenen voor (voormalige) werknemers en gepensioneerden van bedrijven uit de Rail & OV sector die bij ons zijn aangesloten. Onze belangrijkste pijlers zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer.

Onze missie is om pensioen begrijpelijk te maken. De deelnemer en in het verlengde daarvan de werkgever, staat bij ons centraal. Vanuit hun perspectief richten wij onze dienstverlening in en voeren wij verbeteringen door. We geven deelnemers op een persoonlijke manier inzicht, en coachen en begeleiden hen in hun pensioenkeuzes. Wij willen deelnemers een gerust gevoel over hun pensioen en werkgevers een gerust gevoel over het pensioen van hun werknemers geven. Deze missie is de basis voor onze strategie, klantbediening en organisatie. Onze drie kernwaarden ‘betrokken’, ‘benaderbaar’ en ‘betrouwbaar’ helpen ons hierbij.

Bekijk bedrijfsprofiel van Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer
  • Hoofdkantoor in Utrecht
  • 200 werknemers
  • 35% / 65%
  • Business casual
  • Mogelijkheden voor hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Jean-Marc Peters
Foto van medewerker Vincent Schagen
Foto van medewerker Wesley
Foto van medewerker Cas
Foto van medewerker Corianne Bekenkamp
Foto van medewerker Edwin Kruger
Foto van medewerker Daan de Zwart
Foto van medewerker Annelotte Jacobs

Jean-Marc Peters - Sr. Applicatie Beheerder bij de afdeling Interne Bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werkend bij een detacheerder voor meer dan twintig jaar heeft me veel geleerd, maar ik miste soms het stukje connectie en waardering. Na twee jaar detachering bij Rail & OV voelde ik me echter dusdanig verbonden met de collega's, het doel en de klant, dat ik besloten heb te blijven. De sfeer, de uitdaging, de waardering, de werkomgeving en de voorwaarden (ook belangrijk) waren uiteindelijk de belangrijkste drijfveren om de overstap te maken, en ik heb er nog geen moment spijt van gehad.

Wat was je vorige baan?
Sr. Field Service Engineer bij Pink Elephant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, lezen, films en techniek.

Vincent Schagen (47) - Hoofd LDI&Treasury en Credits

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde na 22 jaar bij een andere werkgever weer een frisse uitdaging. Op een plek waar men zogenaamd zelf belegt. Waar een informele goede sfeer is met mooie uitdagingen. Die plek was Rail&OV.

Wat was je vorige baan?
Principal Treasury Manager - ING

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik sport graag (kickboksen, fietsen, padellen), trek er graag op uit met het gezin, koken

Wesley (30) - Business consultant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Pensioenfonds Rail en Openbaarvoer begon ik als trainee en heb ik mijn afstudeeropdracht uitgevoerd, wat me direct veel inzicht gaf in de organisatie. Door de kleinschaligheid van het bedrijf hoef je niet op je postzegel te blijven werken, maar kun je juist veel verantwoordelijkheden krijgen in diverse projecten, van projectmanagement tot het bouwen van rapportages. Door mijn gevarieerde werk heb ik veel contact met verschillende collega's, waardoor ik de meeste mensen goed ken. Dit draagt bij aan een fijn 'ons' gevoel tijdens de borrels!

Wat was je vorige baan?
Depothouder - NRC/Parool

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, (bord)spellen en architectuur bekijken.

Cas (49) - Secretaris bij Bestuursondersteuning

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Rail & OV sprak mij aan omdat ik een aantal (uitvoerende) bestuurders al kende. Daardoor had ik een beeld bij hoe zij in de wedstrijd zitten en hoe zij vinden dat in een organisatie gewerkt zou moeten worden. Dat betekent dat zij daarop sturen en dat ik vanuit die gedachte daaraan kan bijdragen. Ook de omvang van de organisatie en de kernwaarden betrokken, benaderbaar en betrouwbaar spraken en spreken me aan.

Wat was je vorige baan?
Headhunter

Wat doe je in je vrije tijd?
Als ik wat meer tijd heb: een lange reis maken zonder enige planning. En daarnaast werk ik graag in de tuin, doe ik graag leuke dingen met ons gezin en ga ik graag met vrienden wat eten en/of drinken binnen of buiten de deur.

Corianne Bekenkamp (43) - Senior Klantcontactmedewerker op afdeling Klantcommunicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een grote speler in pensioenland. Maar sprake van veel bureaucratie en weinig ontwikkelingsmogelijkheden.Daarom zocht ik een kleiner bedrijf dat mijn potentieel zou zien en doorgroeimogelijkheden zou bieden

Wat was je vorige baan?
Klantcontactmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, skiën en series kijken. Daarbij ben ik druk bezig met het plannen van mijn bruiloft.

Edwin Kruger (53) - Manager Klantcommunicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een verzekeraar en wist daardoor dat pensioen geen saai onderwerp is. Ik ben hier begonnen als communicatieadviseur en uiteindelijk doorgegroeid naar manager klantcommunicatie. En dit bevalt nog steeds! Mijn werk geeft genoeg dynamiek en is echt niet saai.

Wat was je vorige baan?
Adviseur pensioencommunicatie bij a.s.r.

Wat doe je in je vrije tijd?
Museumbezoek, steden bezoeken en lezen

Daan de Zwart - Beleggingsstrateeg

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uitdagend werk in een sector met maatschappelijke relevantie. De korte lijnen en dynamiek in het team zorgen voor een prettige werksfeer.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste werkgever

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en genieten van goede koffie

Annelotte Jacobs - Senior Legal Counsel, afdeling Risk Legal & Compliance

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De vacature van legal counsel bij Rail & OV sprak mij direct aan vanwege de afwisselende werkzaamheden en de dynamische werkomgeving. Werken bij een pensioenfonds als Rail & OV sprak mij daarnaast aan vanwege de maatschappelijke betrokkenheid, waarbij duurzaamheid bovendien hoog op de agenda staat. De prettige samenwerking met collega’s maakt dat ik nog steeds met veel plezier bij Rail & OV werk.

Wat was je vorige baan?
Legal Depositary Officer - BNP Paribas Securities Services

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, lezen, tijd doorbrengen met gezin, familie en vrienden

Sollicitatieproces

Eerste gesprek HRM en collega
Tweede gesprek HRM en management
Pre-employment screening en assessment (optioneel)
Aanbod

Interessante baan?

Interesse