Terug

Digital Professional

Interesse

Vacature gesloten

Digital Professional

Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer Utrecht

Interesse

Wat is vereist?

Hbo werk- en denk niveau
Enkele jaren werkervaring in een inhoudelijke functie op het gebied van digitalisering
Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en data gedreven werken
De vaardigheid om kennis te vertalen naar praktische uitleg en voorbeelden
Aantoonbare kennis van of affiniteit met digitalisering bij financiële organisaties
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

€4.973 - €7.823 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring
36-urige werkweek
216 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
Mogelijkheid tot hybride werken
Goede pensioenvoorziening, ruim ontwikkelbudget, vitaliteitsvergoeding van €300,-
Laptop, NS-jaarkaart en budget inrichting thuiswerkplek van €200,-

Wat doe je?

30% Nieuwe technologie uitzoeken
35% Collega's trainen en ondersteunen
15% Intern overleg
20% Sessies m.b.t. nieuwe technologie voorbereiden

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Marie Jose Timmer

HRM

Vacature

Als Digital Professional bij Pensioenfonds Rail & OV werk je samen met een toegewijd team aan de digitale transitie binnen de organisatie. Samen met het team neem je de verantwoordelijkheid voor het vormgeven en het realiseren van digitaliseringsprojecten. Je bent goed op de hoogte van de laatste technologische ontwikkelingen en je verkent samen met het team de mogelijkheden voor de organisatie. Je streeft er samen met het team naar om de dagelijkse werkzaamheden van jullie collega’s te vereenvoudigen door middel van innovatieve digitale oplossingen.

Je bent geïnteresseerd in nieuwe technologie en je vindt het leuk om uit te zoeken wat dit kan betekenen voor de organisatie. Daarbij onderzoek je hoe verschillende technologieën kunnen bijdragen aan het digitaal samenwerken op zowel interne en externe niveaus. Je bent op de hoogte van de mogelijkheden die er zijn en welke relevant zijn voor de organisatie. Ook ben je veel in contact met collega's om na te gaan hoe technologie hun werkzaamheden kan verbeteren. Je bent creatief, luistert naar je collega's en hun wensen, maar je geeft ook input en doet eigen voorstellen.

Het team en de functie zijn beide recent opgezet binnen het bedrijf. Hierdoor is de functie nog niet volledig bepaald en is deze nog deels zelf in te vullen.

Als Digital Professional bij Pensioenfonds Rail &amp; OV werk je samen met een toegewijd team aan de digitale transitie binnen de organisatie. Samen met het team neem je de verantwoordelijkheid voor het vormgeven en het realiseren van digitaliseringsprojecten. Je bent goed op de hoogte van de laatste technologische ontwikkelingen en je verkent samen met het team de mogelijkheden voor de organisatie. Je streeft er samen met het team naar om de dagelijkse werkzaamheden van jullie collega’s te vereenvoudigen door middel van innovatieve digitale oplossingen. 
Je bent geïnteresseerd in nieuwe technologie en je vindt het leuk om uit te zoeken wat dit kan betekenen voor de organisatie. Daarbij onderzoek je hoe verschillende technologieën kunnen bijdragen aan het digitaal samenwerken op zowel interne en externe niveaus. Je bent op de hoogte van de mogelijkheden die er zijn en welke relevant zijn voor de organisatie. Ook ben je veel in contact met collega's om na te gaan hoe technologie hun werkzaamheden kan verbeteren. Je bent creatief, luistert naar je collega's en hun wensen, maar je geeft ook input en doet eigen voorstellen.
Het team en de functie zijn beide recent opgezet binnen het bedrijf. Hierdoor is de functie nog niet volledig bepaald en is deze nog deels zelf in te vullen.

Als je het leuk vindt om nieuwe technologie uit te zoeken en je collega's te helpen hoe deze te gebruiken en het uitdagend vindt om deze werkzaamheden te verbeteren en te professionaliseren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Digital Professional

Op een productieve werkdag heb je collega's geholpen en hen geïnstrueerd in het efficiënter gebruik van diverse online tools.

Op een minder leuke werkdag is er weinig resultaat geboekt en voelt het alsof er geen vooruitgang is geweest.

09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00

- Weekstart
- Lunch
- Nieuwe technologie uitzoeken
- Intern overleg
- Collega's trainen en ondersteunen
- Lunch
- Nieuwe technologie uitzoeken
- Collega's trainen en ondersteunen
- Sessies m.b.t. nieuwe technologie voorbereiden
- Lunch
- Nieuwe technologie uitzoeken
- Collega's trainen en ondersteunen
- Sessies m.b.t. nieuwe technologie voorbereiden
- Nieuwe technologie uitzoeken
- Lunch
- Collega's trainen en ondersteunen
- Intern overleg
- Informatie sessie geven
- Intern overleg
- Lunch
- Nieuwe technologie uitzoeken
- Collega's trainen en ondersteunen
- Sessies m.b.t. nieuwe technologie voorbereiden

Je merkt dat het programma Teams nog niet optimaal gebruikt wordt binnen het bedrijf. Wat doe je?

Als eerste ga je na waar het probleem kan liggen. Hierna bekijk je hoe je dit het beste kunt oplossen. Je bereidt een training voor om meer uitleg over dit specifieke programma te bieden. Verder laat je je collega's weten dat ze een individueel moment met jou kunnen inplannen om er nog dieper op in te gaan en nog meer uitleg te krijgen.

Groeipad

Het Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeren hier daarom graag in. Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, ontvang je daarnaast jaarlijks een ontwikkelbudget van € 300,-. Dit budget mag je gebruiken voor trainingen of cursussen, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen.

Digital Professional

Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer

Het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer zorgt voor pensioenen voor (voormalige) werknemers en gepensioneerden van bedrijven uit de Rail & OV sector die bij ons zijn aangesloten. Onze belangrijkste pijlers zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer.

Onze missie is om pensioen begrijpelijk te maken. De deelnemer en in het verlengde daarvan de werkgever, staat bij ons centraal. Vanuit hun perspectief richten wij onze dienstverlening in en voeren wij verbeteringen door. We geven deelnemers op een persoonlijke manier inzicht, en coachen en begeleiden hen in hun pensioenkeuzes. Wij willen deelnemers een gerust gevoel over hun pensioen en werkgevers een gerust gevoel over het pensioen van hun werknemers geven. Deze missie is de basis voor onze strategie, klantbediening en organisatie. Onze drie kernwaarden ‘betrokken’, ‘benaderbaar’ en ‘betrouwbaar’ helpen ons hierbij.

Bekijk bedrijfsprofiel van Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer

Hoofdkantoor in Utrecht
200 werknemers
35% / 65%
Business casual
Mogelijkheden voor hybride werken

Jean-Marc Peters - Sr. Applicatie Beheerder bij de afdeling Interne Bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werkend bij een detacheerder voor meer dan twintig jaar heeft me veel geleerd, maar ik miste soms het stukje connectie en waardering. Na twee jaar detachering bij Rail & OV voelde ik me echter dusdanig verbonden met de collega's, het doel en de klant, dat ik besloten heb te blijven. De sfeer, de uitdaging, de waardering, de werkomgeving en de voorwaarden (ook belangrijk) waren uiteindelijk de belangrijkste drijfveren om de overstap te maken, en ik heb er nog geen moment spijt van gehad.

Wat was je vorige baan?
Sr. Field Service Engineer bij Pink Elephant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, lezen, films en techniek.

Vincent Schagen (47) - Hoofd LDI&Treasury en Credits

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde na 22 jaar bij een andere werkgever weer een frisse uitdaging. Op een plek waar men zogenaamd zelf belegt. Waar een informele goede sfeer is met mooie uitdagingen. Die plek was Rail&OV.

Wat was je vorige baan?
Principal Treasury Manager - ING

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik sport graag (kickboksen, fietsen, padellen), trek er graag op uit met het gezin, koken

Wesley (30) - Business consultant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Pensioenfonds Rail & OV begon ik als trainee en heb ik mijn afstudeeropdracht uitgevoerd, wat me direct veel inzicht gaf in de organisatie. Door de kleinschaligheid van het bedrijf hoef je niet op je postzegel te blijven werken, maar kun je juist veel verantwoordelijkheden krijgen in diverse projecten, van projectmanagement tot het bouwen van rapportages. Door mijn gevarieerde werk heb ik veel contact met verschillende collega's, waardoor ik de meeste mensen goed ken. Dit draagt bij aan een fijn 'ons' gevoel tijdens de borrels!

Wat was je vorige baan?
Depothouder - NRC/Parool

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, (bord)spellen en architectuur bekijken.

Corianne Bekenkamp (43) - Senior Klantcontactmedewerker op afdeling Klantcommunicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een grote speler in pensioenland. Maar sprake van veel bureaucratie en weinig ontwikkelingsmogelijkheden.Daarom zocht ik een kleiner bedrijf dat mijn potentieel zou zien en doorgroeimogelijkheden zou bieden

Wat was je vorige baan?
Klantcontactmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, skiën en series kijken. Daarbij ben ik druk bezig met het plannen van mijn bruiloft.

Edwin Kruger (54) - Manager Klantcommunicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een verzekeraar en wist daardoor dat pensioen geen saai onderwerp is. Ik ben hier begonnen als communicatieadviseur en uiteindelijk doorgegroeid naar manager klantcommunicatie. En dit bevalt nog steeds! Mijn werk geeft genoeg dynamiek en is echt niet saai.

Wat was je vorige baan?
Adviseur pensioencommunicatie bij a.s.r.

Wat doe je in je vrije tijd?
Museumbezoek, steden bezoeken en lezen

Daan de Zwart - Beleggingsstrateeg

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uitdagend werk in een sector met maatschappelijke relevantie. De korte lijnen en dynamiek in het team zorgen voor een prettige werksfeer.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste werkgever

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en genieten van goede koffie

Annelotte Jacobs - Senior Legal Counsel, afdeling Risk Legal & Compliance

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De vacature van legal counsel bij Rail & OV sprak mij direct aan vanwege de afwisselende werkzaamheden en de dynamische werkomgeving. Werken bij een pensioenfonds als Rail & OV sprak mij daarnaast aan vanwege de maatschappelijke betrokkenheid, waarbij duurzaamheid bovendien hoog op de agenda staat. De prettige samenwerking met collega’s maakt dat ik nog steeds met veel plezier bij Rail & OV werk.

Wat was je vorige baan?
Legal Depositary Officer - BNP Paribas Securities Services

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, lezen, tijd doorbrengen met gezin, familie en vrienden