Als Programmamanager I&C Pensioenen bij het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer ben je verantwoordelijk voor een tijdige implementatie van het Target Operating Model Pensioenbeheer (TOM-PB). Dit project behelst de uitvoering van de pensioenadministratie. Je ontwikkelt hiervoor de programmadoelstellingen en vertaalt deze vervolgens naar een overkoepelend projectplan. Je bent verantwoordelijk voor de projectmatige aansturing, waarbij de focus ligt op de mijlpalenkalender en het managen van afhankelijkheden. Daarnaast voer je het risicomanagement op projectniveau en coördineer je specifieke projectcommunicatie. Ook zorg je voor de coördinatie van het regiegroep-proces en monitor je de voortgang, kosten en uren en rapporteer je hierover. Het is dus belangrijk dat je complexe, samenhangende strategische onderwerpen kunt omzetten naar concrete acties en resultaten.

Aan het begin van het project zal de nadruk liggen op op het uitdenken van nieuwe oplossingen en het selecteren van een uitbestedingspartij. Vervolgens focus je je op de implementatie van de nieuwe oplossingen in de nieuwe pensioenregeling, in samenwerking met de gekozen uitbestedingspartij. Binnen het programma worden de volgende thema's opgepakt en geïmplementeerd: Technologie & Digitalisering, Datamanagement, Services en Processen, Klantbediening, Organisatie & Governance en Mensen & Cultuur.

Je bent hierbij verantwoordelijk voor het contact met verschillende interne en externe stakeholders. Je zorgt ervoor dat er juiste afspraken worden gemaakt met externe leveranciers en ketenpartners en je bent verantwoordelijk voor het verschaffen van juiste en tijdige informatie aan collega’s en interne toezichthouders. Je zet hierbij echt een nieuwe organisatie neer, waarbij je korte lijnen hebt met de betrokken partijen en je in staat bent om snelle besluiten te nemen.

Je bent onderdeel van het team I&C Regie, dat wordt aangestuurd door de Teammanager I&C Regie. Je werkt vooral nauw samen met de Business Consultants, Business Architecten en Projectleiders.