Bestuurssecretaris

Vacature gesloten

Bestuurssecretaris

Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer Utrecht

Wat is vereist?

  • Wo werk- en denkniveau
  • 7 tot 10 jaar relevante werkervaring
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Besluitvaardig en goede overtuigingskracht
  • Natuurlijk overwicht, zonder een hiërarchische verhouding nodig te hebben.
  • Goed kunnen samenwerken en servicegericht
  • Bestuurlijk sensitief, procedureel sterk en zelfreflectief

Wat krijg je?

  • €5.581- €8.931 bruto p/m o.b.v 36 uur
  • 13e maand
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • 216 vakantie-uren per jaar
  • Goede pensioenvoorziening, ruim ontwikkelbudget, vitaliteitsvergoeding van €300,-
  • Laptop, NS-jaarkaart en budget inrichting thuiswerkplek van €200,-

Wat doe je?

  • 20% Voorbereidingen vergaderingen Verantwoordingsorgaan
  • 25% Vergaderingen bijwonen en verslaglegging Verantwoordingsorgaan
  • 20% Voorbereidingen vergaderingen Bestuur
  • 25% Vergaderingen bijwonen en verslaglegging Bestuur
  • 10% Overige vragen vanuit de organisatie beantwoorden
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Bestuurssecretaris bij Pensioenfonds Rail & OV heb je, samen met je afdeling, regie op wat er bij het bestuur en bij het Verantwoordingsorgaan moet worden besproken en afgestemd. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de vergaderingen en het verslagleggen van de besproken onderwerpen en besluitvorming. Als Bestuurssecretaris ben je de verbinding tussen het bestuur, het Verantwoordingsorgaan en de rest van de organisatie. 

Bij het voorbereiden van een vergadering verzamel je alle benodigde input bij de juiste collega’s. Je houdt toezicht op de kwaliteit van deze input, en zorgt dat deze op tijd en in de juiste vorm en taal bij je worden ingediend. Vervolgens maak je een inhoudelijke agenda voor de vergadering en zet je alle vergaderstukken digitaal klaar. Tijdens de vergadering ben je aanwezig om het bestuur en Verantwoordingsorgaan te ondersteunen, verslag te kunnen leggen van de totstandkoming van de besluitvorming en het toezicht. Nadat de vergadering is afgelopen, maak je een verslag van alle besproken zaken en verwerk je deze nauwkeurig.

Je bent in deze functie werkzaam op de afdeling Bestuursondersteuning, samen met twee andere Bestuurssecretarissen, twee Bestuursassistenten, een Afdelingssecretaresse en de Manager van de afdeling. Ook is er veel samenwerking met de Voorzitter en andere leden van het bestuur en Verantwoordingsorgaan. 

Als je het leuk vindt om met veel mensen op bestuurlijk niveau samen te werken en deze bij elkaar te brengen, en als je het als een leuke uitdaging ziet om mensen mee te nemen in de veranderingen die zich binnen de organisatie voordoen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Bestuurssecretaris

Op een leuke werkdag verloopt de samenwerking in een vergadering soepel en brengen jouw voorbereidingen een goede inhoudelijke discussie op gang.

Op een minder leuke werkdag loop je vast bij het inwinnen van informatie voor een vergadering, omdat je niet de respons krijgt waar je op wacht.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Vergadering VO bijwonen
    • Verslaglegging vergadering uitwerken
    • Stukken inwinnen bestuursvergadering
    • Agenda vergadering voorbereiden
    • Overleg met collega's
    • Teamoverleg
    • Administratie
    • Bestuursvergadering voorbereiden
    • Bestuursvergadering bijwonen
    • Verslaglegging van besluitsvorming uitwerken
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met Bestuurder
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Secretarissenoverleg
    • Verslaggeving vergadering uitwerken
    • Stukken inwinnen
    • Lunch
    • Overleg met Bestuursassistent
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Administratie
    • Vergadering VO bijwonen
    • Verslaglegging vergadering uitwerken
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Administratie
    • Overleg met Afdelingssecretaresse
    • Agenda vergadering voorbereiden
    • Kwartaalbijeenkomst gehele organisatie + borrel
    • Verslaglegging vergadering uitwerken

Voorbeeld uit de praktijk

Het indexatiebesluit staat op de planning. Hoe ga je te werk?

Bij het komen tot een indexatiebesluit is het jouw taak om het besluitvormingsproces in goede banen te leiden. Dit begint bij een goede voorbereiding. Je brengt de betrokken partijen op de hoogte van wat er van hen verwacht wordt en welke stukken zij moeten aanleveren om de juiste informatie te kunnen verstrekken. Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste mensen met de juiste taken bezig zijn. De inhoudelijke deskundigen die jij hebt ingelicht maken een inhoudelijke notitie die jij vervolgens in een vergadering afstemt met het uitvoerend bestuur, de voorzitter, het Bestuur en het Verantwoordingsorgaan. Dankzij jouw goede voorbereidingen komen jullie snel tot een mooi resultaat en een soepel besluitsvormingsproces.

Groeipad

Het Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeert hier daarom graag in. Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Hiervoor zijn ruime ontwikkelbudgetten beschikbaar. Om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, ontvang je jaarlijks een vitaliteitsvergoeding van €300,-. Dit budget mag je gebruiken voor trainingen of cursussen, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen.

Bestuurssecretaris

Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer

Het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer zorgt voor pensioenen voor (voormalige) werknemers en gepensioneerden van bedrijven uit de Rail & OV sector die bij ons zijn aangesloten. Onze belangrijkste pijlers zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer.

Onze missie is om pensioen begrijpelijk te maken. De deelnemer en in het verlengde daarvan de werkgever, staat bij ons centraal. Vanuit hun perspectief richten wij onze dienstverlening in en voeren wij verbeteringen door. We geven deelnemers op een persoonlijke manier inzicht, en coachen en begeleiden hen in hun pensioenkeuzes. Wij willen deelnemers een gerust gevoel over hun pensioen en werkgevers een gerust gevoel over het pensioen van hun werknemers geven. Deze missie is de basis voor onze strategie, klantbediening en organisatie. Onze drie kernwaarden ‘betrokken’, ‘benaderbaar’ en ‘betrouwbaar’ helpen ons hierbij.

  • Hoofdkantoor in Utrecht
  • 200 werknemers
  • 35% / 65%
  • Gemiddelde leeftijd 46 jaar
  • Mogelijkheden voor hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Jean-Marc Peters
Foto van medewerker Kenneth
Foto van medewerker Hylke Hettema

Jean-Marc Peters - Sr. Applicatie Beheerder bij de afdeling Interne Bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werkend bij een detacheerder voor meer dan twintig jaar heeft me veel geleerd, maar ik miste soms het stukje connectie en waardering. Na twee jaar detachering bij Rail & OV voelde ik me echter dusdanig verbonden met de collega's, het doel en de klant, dat ik besloten heb te blijven. De sfeer, de uitdaging, de waardering, de werkomgeving en de voorwaarden (ook belangrijk) waren uiteindelijk de belangrijkste drijfveren om de overstap te maken, en ik heb er nog geen moment spijt van gehad.

Wat was je vorige baan?
Sr. Field Service Engineer bij Pink Elephant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, lezen, films en techniek.

Kenneth - Investment Analyst, Afdeling Vermogensbeheer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben een aantal jaar geleden als Trainee begonnen bij Rail & OV omdat een groot gedeelte van de beleggingen intern beheerd wordt. Hierdoor is er veel inhoudelijke kennis in het bedrijf aanwezig. Verder is er een open cultuur en is iedereen erg behulpzaam, een ideale leeromgeving voor een trainee dus!

Wat was je vorige baan?
Portfolio Manager bij Attent Vermogensbeheer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, naar de bioscoop en koken.

Hylke Hettema (35) - Business Consultant op de afdeling Informatisering & Change

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De vacature voor trainee trok me enorm aan door de diversiteit aan leermogelijkheden die geboden werd. Het traineeship biedt mogelijkheden om ook zelf invloed uit te oefenen op je ontwikkeling binnen Rail & OV, en dat is voor mij een successformule.

Wat was je vorige baan?
Office Manager - Necker van Naem.

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden, koken, haken en lezen.

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven